Obtener un empleo
Beneficios del profesional
 
N° 1
Diferenciarse
Cuando se postule para un trabajo, su postulación no será la única que se considere. Use una certificación para diferenciarse de la competencia. Un estudio mostró que el 96 % de los gerentes de contratación usan las certificaciones de TI para identificar a los candidatos calificados. Además, muchos gerentes de RR. HH. creen que las personas con certificaciones son más competentes y rápidas a la hora de adaptarse a un nuevo trabajo. Con conocimientos y habilidades comprobadas, tendrá más posibilidades de conseguir una contratación que otros candidatos.

N° 2
Fortalecer el curriculum vitae
Según un sondeo, más del 90 % de los gerentes de RR. HH. indicaron que las certificaciones de TI cumplen una función fundamental en el proceso de contratación. En gran medida, eso se debe a que los empleadores perciben las certificaciones como una de las características fundamentales de los empleados exitosos. Por lo tanto, si tiene una certificación que valida las habilidades que buscan sus empleadores, eso implica un gran punto a favor en su proceso de contratación. Puede fortalecer sus curriculum vitaes al agregar certificaciones relevantes para aumentar las posibilidades de que lo contraten.

N° 3
Recibir una mejor compensación
En general, las habilidades validadas y comprobadas también implican que obtendrá una mejor compensación. Un estudio demostró que aquellos que cuentan con certificaciones de TI ganan un 15 % más que los profesionales no certificados, y el 92 % de los empleadores indicaron que los individuos con certificación de TI reciben salarios iniciales más altos que aquellos sin certificaciones. Al obtener certificaciones, puede construir una mejor estabilidad financiera para usted y su familia.

 
Austin Mikesell trabaja en BestBuy.
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